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外资撤离与苏州电子厂招聘

来源:苏州三星官网 发布时间:2016-09-12 点击:
  三星系撤离已经是事实,而Apple系的撤离也快了,可以百度搜索关键词查证。面对三星等外资的撤离,大多数底层平民完全一幅无所谓的样子,仿佛这些离开的企业全是LOSER,离开中国就等着喝西北风了。其实,外资企业的重要性,完全不是如你想象。在有2万多家外企的广州,外企占全市规模以上工业总产值的62%;在央企云集的上海,外资贡献了全市2/3的进出口总额与工业总产值;在长三角的工业重镇苏州,外资工业产值占规上工业的比重分别为67.8%;在台资较多的厦门,外资贡献70%的工业产值。

  当看完上面的信息想进厂上班的朋友是否对找工作产生了恐惧,认为电子厂不招聘了,或者认为电子厂会裁员!

  现状就是近年沿海等地的土地成本持续上扬,提高环保标准的诉求此起彼伏,税收优惠的力度越来越小,外资在华的投资收益率越来越低。很多公司和企业都选择产业转移,其实不管什么公司撤离或者搬迁对于厂区的员工都是没有影响的,现在大部分的企业都是采取搬迁到新开发区来降低成本,新的厂址往往规模要比市区内的厂址大多倍,从而形成了新的工业园区;这些地段价格较低,厂址的规模便会成倍扩大。

  就同时意味着生产线以及员工的数量也随之成倍扩大;同时中国现面临步入老年化阶段,劳动力出现了紧缺的状态,很多岗位都是急需人才。继次贷危机后,工厂的用工成本涨势惊人,全球多数国家的劳动力的工资都有不同程度的缩水,但中国劳动力的工资增速未曾降低,多个年份甚至是全球第一。现工厂的员工工资水平要远远高于普通白领和国家公务员的工资,月收于平均能达到5000-8000元。同时工厂迁移后到新的产业园区,更大的占地规模势必打造更良好的工作环境和完善的基础生活设施从而使员工的后期生活得到了良好的保障!

  总之就是现在这个时间段大量用工,不管哪一年,只要是在9月10月以及刚过完年,只要你想进电子厂上班,都可以的,除了暑假的时候由于暑假工的加入,会使得工厂饱满不缺员工!电子厂招聘信息遍地都是,只要你肯干,那么你尽管来!


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