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天津三星电子再获开发区劳动关系和谐企业创建一等奖

来源:苏州三星官网 发布时间:2015-04-22 点击:
  4月21日,天津开发区2015年构建和谐劳动关系先进单位表彰大会在开发区管委会隆重召开。本次会议对2014年在创建和谐劳动关系方面做出突出贡献的开发区企业进行了表彰。

  根据《关于发布<天津经济技术开发区促进企业构建和谐劳动关系奖励办法>的通知》,经开发区劳动关系三方协调委员会审核及开发区管委会审批,天津三星电子有限公司被授予“天津开发区劳动关系和谐企业创建奖一等奖”,以及“天津开发区建立工资正常增长机制突出贡献奖”。

  我公司此次共获得奖励如下:

  2014年度天津开发区劳动关系和谐企业创建一等奖奖金RMB 10万元

  2014年度天津开发区建立工资正常增长机制突出贡献奖奖金RMB 892,030元
 2014年度天津开发区获奖名单
  天津三星电子副总经理陶元春代表公司接受了颁奖,并有幸作为获奖企业代表进行了发言, 与区内企业共同分享在劳动关系和谐氛围创造工作中的经验与成果。
 获奖代表合影
  近年来,天津三星电子在劳资沟通、民主管理、人文关怀、劳动关系隐患防控等方面强化管理、深入落实,取得了丰硕的成果。
 获奖代表讲话
  首先,公司严格遵守国家、地方的相关劳动法律、法规,切实履行法定义务,建立集体协商制度和劳资双方正常沟通机制,并依据制度开展工资集体协商,成立劳动争议调解委员会。同时,我公司切实主动的执行民主管理、积极开展人文关怀活动,设立微信公众号、QQ、优酷视频等年轻职工常用的沟通交流平台,最大限度听取生产一线职工的心声。

  天津三星电子还致力于开展有特色的文娱活动。为此,我们不断创新思路,找准职工喜好的切入点,开展活动。比如,现在公司年轻职工很多,他们最喜欢的电视节目是“奔跑吧,兄弟!”在今年的三八妇女节,就为职工举办了“奔跑吧,姐妹!”的趣味运动会、创意T恤设计及展示大赛,让职工走上T型台,来展示自己;针对生产一线职工的需求,组织了才艺达人秀、宿舍电玩嘉年华等一系列的特色活动,给职工提供充分展示的平台,得到了广大职工的喜爱。同时,开展劳动竞赛、技能大赛,举办丰富多彩的文体活动,慰问生产一线及住宿外地职工,对困难职工进行帮扶,并通过恳谈等各种方式,了解职工心声,凝聚职工的力量,营造相互信赖的氛围。
 
   劳动关系和谐是企业不断发展和进步的基础。正如天津开发区泰达政府所提出的目标:合力共治,和谐共赢,努力构建适应新常态的劳动关系格局。天津三星电子将在天津开发区利好政策、构筑和谐劳动关系政策的带领下,继续致力于积极构建稳定、和谐的劳动关系,努力保护和调动员工的积极性,不断提高员工的满意度,发挥员工的创造性,在提高生产性和经济效益的同时,实现公司和员工的共同发展。


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